Persönlichkeitsanalyse
Sie fragen sich: „Was will ich denn wirklich in meinem Berufsleben?
Welches ist denn der geeignete „Job“, den ich jeden Tag aufs Neue gern tue, mit dem ich glücklich und erfolgreich werden kann?
Eine große Hilfe bei der Beantwortung dieser Frage bietet die Biostruktur-Analyse, ein Persönlichkeitsmodell, mit dessen Hilfe Sie Ihre individuelle angeborene Persönlichkeitsstruktur entdecken.
Die Biostruktur-Analyse ist eine Selbstanalyse mit einem biologischen Denk-Ansatz. Sie könnte auch als Hardware-Analyse des Gehirns bezeichnet werden. Ihre Ergebnisse werden im STRUCTOGRAM® dargestellt.
Sehr wesentlich ist, dass die Analyse wertneutral ist; d.h. es gibt keine guten oder schlechten Ergebnisse, sondern Sie erfahren, welche Eigenschaften und Talente Ihnen in die Wiege gelegt worden sind.
Dieses Denkmodell ist für alle eine enorme Hilfe, die erkennen wollen, wofür sie die besten genetischen Voraussetzungen "mit bringen" und in welchen Tätigkeiten / Berufen sie diese besonders nutzen können. Denn, wenn Sie genau das machen, wofür Sie besonders geeignet sind, fällt die Arbeit leicht, gelingt gut, "kostet" wenig Energie und macht Freude, jeden Tag neu.
Für Ihre Bewerbungssituation bedeutet dies, dass Sie genau wissen, und überzeugend vermitteln können, warum Sie gerade diese Tätigkeit ausführen wollen und können daher sehr souverän und überzeugend auftreten. Darüber hinaus sind Sie mit diesen Kenntnissen auch in der Lage, Ihr Gegenüber besser zu verstehen und sich genau auf seine "Art" einzustellen.
Das STRUCTOGRAM® hat einen Doppelnutzen:
Einerseits gibt es Ihnen den Schlüssel zur Selbsterkenntnis. D. h. die genaue Kenntnis Ihrer eigenen Persönlichkeit, auch Ihrer angeborenen beruflichen Neigungen, Ihrer Möglichkeiten und Grenzen, Ihrer wirksamen Ausdrucksformen und Ihrer individuellen Stilmittel.
Andererseits gibt Ihnen das STRUCTOGRAM® den Schlüssel zur Menschenkenntnis. Sie werden damit generell sensibler und achtsamer, bezogen auf das Verhalten anderer, verstehen deren Eigenarten besser, können darauf eingehen und werden damit auch in der Bewerbungssituation erfolgreicher.
Mit den Erkenntnissen der Biostruktur-Analyse im Hintergrund haben Sie mit großer Wahrscheinlichkeit gegenüber Ihren Mitbewerbern die Nase vorn. Letztlich entscheidet neben dem Inhalt immer mehr, „wie“ Sie sich präsentieren und mit dem Entscheider umgehen.
Welches ist denn der geeignete „Job“, den ich jeden Tag aufs Neue gern tue, mit dem ich glücklich und erfolgreich werden kann?
Eine große Hilfe bei der Beantwortung dieser Frage bietet die Biostruktur-Analyse, ein Persönlichkeitsmodell, mit dessen Hilfe Sie Ihre individuelle angeborene Persönlichkeitsstruktur entdecken.
Die Biostruktur-Analyse ist eine Selbstanalyse mit einem biologischen Denk-Ansatz. Sie könnte auch als Hardware-Analyse des Gehirns bezeichnet werden. Ihre Ergebnisse werden im STRUCTOGRAM® dargestellt.
Sehr wesentlich ist, dass die Analyse wertneutral ist; d.h. es gibt keine guten oder schlechten Ergebnisse, sondern Sie erfahren, welche Eigenschaften und Talente Ihnen in die Wiege gelegt worden sind.
Dieses Denkmodell ist für alle eine enorme Hilfe, die erkennen wollen, wofür sie die besten genetischen Voraussetzungen "mit bringen" und in welchen Tätigkeiten / Berufen sie diese besonders nutzen können. Denn, wenn Sie genau das machen, wofür Sie besonders geeignet sind, fällt die Arbeit leicht, gelingt gut, "kostet" wenig Energie und macht Freude, jeden Tag neu.
Für Ihre Bewerbungssituation bedeutet dies, dass Sie genau wissen, und überzeugend vermitteln können, warum Sie gerade diese Tätigkeit ausführen wollen und können daher sehr souverän und überzeugend auftreten. Darüber hinaus sind Sie mit diesen Kenntnissen auch in der Lage, Ihr Gegenüber besser zu verstehen und sich genau auf seine "Art" einzustellen.
Das STRUCTOGRAM® hat einen Doppelnutzen:
Einerseits gibt es Ihnen den Schlüssel zur Selbsterkenntnis. D. h. die genaue Kenntnis Ihrer eigenen Persönlichkeit, auch Ihrer angeborenen beruflichen Neigungen, Ihrer Möglichkeiten und Grenzen, Ihrer wirksamen Ausdrucksformen und Ihrer individuellen Stilmittel.
Andererseits gibt Ihnen das STRUCTOGRAM® den Schlüssel zur Menschenkenntnis. Sie werden damit generell sensibler und achtsamer, bezogen auf das Verhalten anderer, verstehen deren Eigenarten besser, können darauf eingehen und werden damit auch in der Bewerbungssituation erfolgreicher.
Mit den Erkenntnissen der Biostruktur-Analyse im Hintergrund haben Sie mit großer Wahrscheinlichkeit gegenüber Ihren Mitbewerbern die Nase vorn. Letztlich entscheidet neben dem Inhalt immer mehr, „wie“ Sie sich präsentieren und mit dem Entscheider umgehen.
